為加強企業人才隊伍建設，提升人力資源選拔素質和質量，促進企業健康發展，根據工作需要，開展2019年公開招聘工作人員工作，現就有關事項公告如下。
一、招聘單位及人數
招聘單位為山西水投試驗檢測有限公司，是山西水務投資集團有限公司和山西省水利水電工程建設監理有限公司共同出資組建的有限公司，具有獨立法人資格。
本次招聘工作人員共計18人。
二、招聘對象
符合招聘人員基本條件和招聘崗位具體任職條件的應屆本科(含)以上畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件和計劃
（一）招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行，有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮。
4、適應崗位要求的年齡及身體條件（有年齡限制的崗位，45歲及以下為1974年5月1日以后出生，50歲及以下為1969年5月1日以后出生，其他按此類推）；
5、具備應聘崗位要求的學歷及專業知識或技能等條件。
6、崗位所需要的其它條件（詳見招聘崗位及條件）。
（二）招聘崗位及條件（見附件1）
四、招聘程序
（一）發布信息
發布時間：2019年4月22日
發布網站：山西省水利水電工程建設監理有限公司網站。
//bnyycc.cn/
（二）報名與資格審查
1、報名
報名人員可在2019年4月25日至2019年5月15日期間登錄上述網站，提交報名申請，填寫《山西水投試驗檢測有限公司應聘人員報名登記表》。報名人員只能選擇一個崗位（所學專業必須符合所報崗位對專業的要求）進行報名，報名必須使用二代身份證。報名時，提交的報名信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消應聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果自負。屬在職人員應聘的，須征得原工作單位同意。
報名登記表通過電子郵件的形式發至郵箱（郵箱地址：stsyjc@163.com），進行資格初審。審查結果通過電子郵件形式回復。
2、現場資格復審
通過資格初審的人員由招聘單位進行現場資格復審。復審時，應聘人員應提供：報名表、本人二代身份證、國家承認的學歷學位證書（原件、復印件）及學歷學位認證報告或教育部學籍在線驗證報告、應聘崗位要求的相關證書（證明）原件和復印件及一寸近期同版紅底正面免冠照片2張。其中：屬在職人員應聘的，須征得原工作單位同意，并提供所在單位同意應聘的證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符、主要信息不實影響資格審查的，以及資格復審不合格的，取消應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
（三）面試
通過資格復審者，持本人面試通知書和二代身份證到指定地點參加面試。
面試采取半結構化方式進行。主要測驗應試者的專業水平、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力等。面試評委人數3～5人，采用百分制打分法，從高到低選取。
（四）體檢與考察
1、體檢與考察人選的確定
按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢、考察人選。
2、體檢
體檢統一組織實施，體檢費自理。體檢結果參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在三甲醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，在另一醫療機構組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。
3、考察
考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業水平或工作實績等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的應聘者，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不符合要求的取消其應聘資格。
（五）公示
根據成績、體檢與考察結果，按1：1確定擬聘人員，擬聘人員在山西省水利水電工程建設監理有限公司網站公示5個工作日。
（六）聘用
擬聘人員在公示期間無異議的，按規定辦理相關手續。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。
新聘用的人員，按有關規定簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。一經聘用，在聘用單位最低服務期限為3年（含試用期）。不達最低服務期限要求調走的，按違約處理，向聘用單位繳納一定數目的違約金。
五、咨詢
招聘政策和考務等方面的問題可咨詢山西水投試驗檢測有限公司。
咨詢電話：0351—4666053 15035116120
聯系人：廉女士
附件1：招聘崗位及條件upload/article/2019042216052727060.doc
附件2：招聘報名登記表upload/article/2019042216083095122.doc