山西省水利水電工程建設監理有限公司 現正在申報山西省文明單位
山西省文明單位應符合下列標準：
（一）組織領導堅強，創建工作扎實。單位黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實省委、省政府的重大決策部署，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針，將創建工作擺上重要議事日程，計劃周全、目標明確，措施具體、責任落實。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用。單位內部層層落實創建工作責任，創建活動形式多樣，廣大干部職工普遍參與，形成共創共建共享的和諧局面。大力推進軍民共建活動，增進軍民關系。
（二）管理科學規范，工作實績突出。單位制度健全，管理科學有序。黨政機關單位作風優良、廉潔勤政、執政為民；行政執法部門依法行政、嚴格執法、文明服務、執法規范；窗口服務單位環境優美、秩序優良、服務優質；生產經營單位誠信經營、守法經營、管理科學。生產經營單位主要經濟技術指標達到全省同行業先進水平，非生產經營單位服務質量、工作效率、業務水平在全省同行業中領先。社會廣泛認可，群眾滿意率高。
（三）弘揚時代新風，道德建設扎實。深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。預防和制止餐飲浪費，培養簡約適度、綠色低碳生活和工作方式，積極參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網、文明祭掃等行動，普及文明禮儀，踐行文明規范，大力移風易俗。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。單位內部形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會的良好職業道德風尚。
（四）單位內部和諧，文化活動豐富。完善落實行業規章、管理制度、服務標準、工作流程。開展職工思想政治工作，保持干部職工隊伍思想穩定。領導干部辦事公道正派，關注干部職工身體健康和心理健康，幫助解決實際問題。單位工會組織健全，職工代表大會制度完善，職工合法權益得到有效保障。干部職工互相關心，互相幫助，人際關系融洽和諧。積極組織開展形式多樣、豐富多彩的群眾性文化體育活動和節日文化活動。
（五）基礎設施完善，內外環境優良。辦公、生產場所規劃合理，布局整齊，管護良好，工作環境舒適整潔。有相應規模的圖書閱覽室、文體活動場所等公共文化設施。對外服務窗口環境整潔，功能齊全，秩序井然，服務條件良好。因地制宜搞好單位內外的綠化美化。加強生態文明教育，開展綠色生活創建行動，實行垃圾分類投放收集。
（六）支持公益事業，社會形象良好。建有學雷鋒志愿服務隊伍，開展常態化志愿服務活動。支持社會公益事業，積極參與未成年人思想道德建設。主動開展結對共建、結對幫扶等創建活動。積極參與當地的文明城市創建、鄉村振興、疫情防控、社區共建共治、重大賽會服務等重要工作。支持服務當地新時代文明實踐中心建設，組織參與文明實踐活動。認真落實就業政策、創造就業崗位，積極為大中小學生提供教育實踐基地。
2021年1月以來，有下列情形之一的，不得申報和推薦山西省文明單位：
1.領導班子成員嚴重違紀、違法犯罪被查處，受到撤銷黨內職務（含）以上處分或行政撤職（含）以上處分，或被追究刑事責任；
2.發生重大安全生產或質量責任事故、重大刑事案件、重大環境污染事件、重大群體性事件和因違法經營、違規操作造成惡劣影響事件；
3.單位或單位法人被列為失信聯合懲戒對象或被列入嚴重失信違法“黑名單”；
4.單位員工不超過100人，有員工被追究刑事責任；員工不超過500人，有3人（含）以上被追究刑事責任；員工超過500人，有5‰（含）以上被追究刑事責任；
5.有干部職工參與邪教或從事非法宗教活動；
6.發生社會影響惡劣的“黃毒賭”案件；
7.參加年度目標責任考核的各級機關，經考核被評為較差等次或連續兩年為一般等次；
8.創建工作嚴重滑坡，失去示范引領作用；
9.發生其他重大問題。
您認為該單位是否符合上述文明單位評選標準，對該單位各方面工作有什么意見，請向省、市、省直各工委文明辦和省級行業系統主管部門精神建設工作部門反映。具體聯系地址和方式為：
山西省文明辦 地址：太原市迎澤大街369號 郵編：030071
電話：0351-4045469 電子郵箱：sxwmb1123@163.com
山西省省屬企業文明辦 地址：太原市萬柏林區濱河西路129號 郵編： 030024
電話： 0351-7218023 電子郵箱： sgzwwmb@163.com
山西省文明單位申報公示張貼時間為2022年5月19日——5月26日，不得提前撤換。歡迎社會各界人士予以監督。
山西省省屬企業文明
2022年5月19日